なぜブロックチェーン開発者が要求されているのですか？ Bitcoinのクマランのこの時点では、暗号市場がすぐに2017 年の高値に回復することはほとんどないようです。 しかし、ブロックチェーンについて強気のままにする理由はあります。 つまり、技術を進歩させることを保証するブロックチェーン開発者の持続可能なパイプラインがある限り、です。 業界が直面している最大の課題の1つは、そのような人材プールの浅い深さです。
ブロックチェーンの誇大広告サイクル
リーディングリサーチ会社のガートナーは、「誇大広告サイクル」という概念を使用して、新しいテクノロジーの採用に関わる様々な段階を実証しています。 2018 年 10 月、ガートナーは、ブロックチェーンの採用がピークの生産性の段階に達する前に、多くの事業部門がまだ10 年以上を持っていることを示した報告書を発行しました。
これらのセクターには、小売、広告、ライフサイエンス、サプライチェーンが含まれており、他の多くの分野よりも多くのブロックチェーン活動を見ています。 したがって、ブロックチェーンの採用が今後 10 年間でその可能性を最大限に引き出すならば、より多くのブロックチェーン開発者が必要であることは明らかです。
フリーランスのウェブサイトアップワークは、2018 年に2 四半期連続で上位にリストされたブロックチェーンで、最も急速に成長しているスキルをランク付けするスキルインデックスを維持しています。 昨年 Q2 時点では、ブロックチェーン関連の求人に対する需要は前年と比較して3,500 ％ 増加しました。
ブロックチェーン開発者のスキル不足
マーケティング、法律、規制、財務の専門知識などのスキルを必要とするブロックチェーンには、多くの仕事があります。 しかし、分散元帳ベースのソリューションを開発しようとしている企業にとってボトルネックであることが証明されているのは、本当にブロックチェーン開発者です。
Business Insider は、オーストラリアの企業が重要な職務を満たすために必要な人材を見つけるのに苦労していると今月だけ報告しました。 彼らはアジア大陸でも不足を挙げています。
ある報告書によると、5 年の経験を持つインドのブロックチェーン開発者は、30 年の知識を持つ銀行のゼネラルマネージャーと同じ給料を指揮することができました。
この問題は、世界中の他のブロックチェーンハブにも及びます。 Crypto Valleyの本拠地であるスイスでは、ブロックチェーン開発者を雇う企業は約 18 万ドルを支払うことを期待できます。 これは開発者のグローバルな給与スケールの高い端ですが、スキルセットがどれほど需要に応えるかを示す役割を果たします。
お金が唯一の問題ではない
覚えておくべき重要なことは、ブロックチェーンはまだ比較的新しい技術であるということです。 より長くゲームに参加している開発者は、初期の頃にBitcoinやその他の主要な暗号に購入することで、健全な銀行残高を計上している可能性が最も高いでしょう。 彼らの多くは、昨年 ICOブームの高さで独自のスタートアップに関与していました。
このため、IBMやアクセンチュアのような大企業は、経験豊富なブロックチェーン開発者と競争することがより困難になります。 2017 年のICOブームは多くの誇大宣伝と短期的な富を生み出しましたが、ブロックチェーン技術の持続可能な未来を作り出していません。
ブロックチェーンの長期的な未来は、ブロックチェーンを採用し始める企業に依存しています。 ウォルマートのような大企業のエンタープライズグレードのブロックチェーンソリューションを開発しているのは、IBMやアクセンチュアのような大企業です。
したがって、ハイテク企業はブロックチェーンの開発者の才能を誘惑する方法を見つける必要があります。
次世代のブロックチェーン開発者の育成
豊富な給与と給付パッケージでも経験豊富なブロックチェーン開発者を引き付けることができない場合、才能は他の場所から来る必要があります。 したがって、現在ブロックチェーン教育には多大な投資があります。 これは、次世代のブロックチェーン開発者を作成するのに役立つはずです。
たとえば、リップルは昨年、世界中の主要な大学と提携し、次のことを行っていることを発表しました。
「ブロックチェーン、暗号化、デジタル決済におけるさらなる学術研究、技術開発、イノベーション」。
彼らは最近、コーネル大学やシンガポール国立大学を含む新しいパートナーグループを導入しました。
IBMは、Courseraを介して独自の「開発者のためのブロックチェーンエッセンシャル」コースを提供しています。 ブロックチェーン開発者の才能に対するこのような大規模な需要があり、クイック検索では、開発者が無料で利用できるコースのリストがオンラインで投げられます。
無料コースでは、必要なスキルをすべて網羅する可能性は低いですが、基礎を始めて学ぶには最適な方法です。
ブロックチェーンがその可能性を最大限に引き出しているのを見たことがあれば、ブロックチェーン開発者の可用性は極めて重要です。
この技術には、ユニコーンのハイテクスタートアップの次の創設者であり、ブロックチェーンがビジネスプロセスの基礎を形成する未来に向かうという考えを超えた才能パイプラインが必要です。
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