Os irlandeses dão aos empregos de blockchain o desvio, novas pesquisas. 75% da população irlandesa não consideraria uma carreira na tecnologia blockchain, de acordo com um estudo realizado pela Amárach Research para Wachsman e envolvendo 1.000 pessoas.
Apesar dos gostos da Deloitte e da Mastercard anunciarem empregos relacionados com blockchain em Dublin nos últimos dois anos, a falta de conhecimento e educação sobre como a tecnologia funciona está a atrasar os irlandeses.
Os entrevistados entre 25 e 34 anos tinham maior probabilidade de seguir uma carreira, com 38% preparados para aceitar o desafio.
“Os resultados deste estudo são notáveis. A Irlanda possui uma das forças de trabalho mais altamente qualificadas e educadas do mundo, mas a maioria dos irlandeses não consideraria uma carreira no blockchain porque eles sentem que não têm a formação “certa””, diz o CEO e fundador da Wachsman, David Wachsman.
“Embora o blockchain seja uma nova tecnologia, os conceitos, casos de uso e aplicativos para implementação podem ser aprendidos. A qualidade e a quantidade de materiais de pesquisa, guias educacionais e cobertura de notícias sobre uso de blockchain - desde startups até empresas blue chip - estão aumentando a cada dia.”
É importante perceber que uma carreira na blockchain vai muito além da exigência de um diploma de ciência da computação, negócios ou finanças, acrescenta. “Os recém-chegados da indústria na Irlanda podem ser treinados e educados profissionalmente sobre o poder disruptivo e o potencial da blockchain, porque ela está rapidamente se tornando uma das oportunidades de carreira mais significativas da nossa geração.”
Disclaimer: The views and opinions expressed by the author should not be considered as financial advice. We do not give advice on financial products.