IBV снимает блокчейн от преступности на рабочем месте с «умными контрактами»

Преступления на рабочих местах в Соединенных Штатах стоят бизнесу в этой стране около 50 миллиардов долларов в год, именно поэтому американский стартап Меня проветровали (IBV) использует блокчейн, чтобы уменьшить риски.

IBV использует блокчейн-технологию, разработанную швейцарским стартапом KryptoPal, для создания своего решения, направленного на предотвращение небрежного найма на работу и снижение преступности на рабочем месте. Платформа использует машины для предупреждения и предотвращения этих преступлений.

ПОДРОБНЕЕ: Что может сделать блокчейн? Приложения блокчейн

«В сфере труда широко известно, что проверки анкетных данных до найма на работу просто не являются достаточно изолированными для проверки», - говорит директор и директор компании «ИВВ» Чо Линн Клеменс. «Мы решили работать с KryptoPal над созданием платформы, которая будет использовать технологию смарт-контрактов для передачи профиля рисков работодателя своему страховщику и передачи профиля соответствия работника следующему работодателю».

Клеменс объясняет, что «сочетая технологию блокчейн с нашими методами предотвращения и смягчения последствий, мы надеемся уменьшить количество вредных инцидентов против любого потребителя в любой отрасли».

Решение IBV позволяет компаниям продолжать мониторинг своих сотрудников после их найма, повторно оценивать их дважды в год и оценивать оценку риска.

Путем размещения оценок сотрудников на неизменном блокчейне будущие работодатели и страховщики могут получить доступ к этой информации для оценки профиля рисков потенциального сотрудника.

ПОДРОБНЕЕ: УБН видит заметное падение преступности в биткоинах

«Мы рады запуску этой блокчейн-платформы, которая поможет сформировать отношения между бизнесом и сотрудниками, построенные на доверии и прозрачности», - говорит директор KryptoPal и основатель Venkat Nallapati.

«Работодатели могут быть уверены, что они нанимают лучших и самых надежных людей для работы, проверяя смарт-контракт кандидата».

Работники также получают выгоду

Блокчейн-решение, основанное на технологии смарт-контрактов, также приносит пользу сотрудникам, поскольку они смогут доказать свою профессиональную заслугу и историю соответствия на протяжении всей своей карьеры.

«Используя разработанное программное обеспечение KryptoPal, все прошлые и текущие истории занятости, документированные IBV, теперь можно безопасно хранить и делиться с помощью смарт-контрактов», - добавил Наллапати.

«Эти конфиденциальные данные являются неизменными и проверяемыми и могут быть доступны только IBV, заявителям и нанимающим бизнес».

Сотрудникам, переезжающим на другую работу, будет разрешено экспортировать свою историю соответствия требованиям, чтобы ускорить процесс найма и улучшить свое заявление.